A: eXp Global is operated under eXp Realty which is an entity owned by eXp World Holdings. eXp operates in each country individually.
A: Each country has a country lead whose title may vary based on market preference/language.
A: Agent Licensing is based on the country laws the business is operating in.
A: The talent attraction guidelines for eXp Global can be found here: Global Agent Attraction Success Strategy https://explore.exprealty.com/section/agent-attraction/
A: Each Country has its own JoinApp link. Agents will need to go to the country website and click on Join to be brought to the page with the join link for that country.
A: Each agreement is done at a country level and in the local language where applicable. The agreements can be obtained during the joining process.
A: Each P&P is done at a country level and can be obtained throughout the joining process via the links mentioned above.
A: Yes, they can. We have two structures for teams. Please contact the in-country leader for more information.
A: Each country has a different business model, ICON Qualifications, and Stock Awards competitive in their market, please refer to the individual marketing presentations on the Join Page of each website.
A: Cross border revenue share will be launched early 2021. Agents can sponsor in-country currently.
A: Each Country will operate in eXp World which is shared with eXp Realty and other affiliated partners. Please visit the country located in the Go To menu – Global Operations for more information.
A: eXp Global will operate within the existing Workplace platform shared with eXp Realty. Each country will have an Announcements Group and a Referral Group open to all eXp workplace users.
A: There is an eXp Global logo and an individual logo for each country. Please contact the marketing department if you would like access to use any of the logos and for information on the approved uses.
A: eXp Global agents will receive an email forward specific to their country: first.last@COUNTRYURL (country URLs listed above in websites)
A: eXp Global agents will have access to a CRM, Marketing, Leads and Listing tool based on their location. (AUS and UK have their own, remaining countries have REP)
A: Each country has its own agent slide deck presentation located on the join us page.
A: Each country has its own agent hub where agents can find information, marketing, contracts, support information, training and more.
A: eXp Realty IT department is able to assist Global agents the same way they do residential agents.
A: Each country has office hours based on their time zone. Please visit the Main Office in eXp World – Global Operations.
A: During the first phase we are not able to move an agent in Realty to a new country.
A: Agents in our countries have multiple options for training, including access to the training in eXp World that relates to their business plus on average 20 hours of training occurs each week in the country offices also located in eXp World.
R: eXp Global opera bajo eXp Realty, que es una entidad propiedad de eXp World Holding. eXp opera en cada país individualmente.
R: Ofrece una propuesta y una comisión únicas para los agentes, así como una participación de las ganancias y las acciones. Una ventaja financiera gracias a nuestras oficinas virtuales en lugar de las tradicionales tarifas de las agencias. Ya no hay límites geográficos.
R: eXp Realty está presente en 27 países del mundo, específicamente en Canadá, México, Estados Unidos, Australia, Puerto Rico, Panamá, Inglaterra, Francia, Portugal, India, Sudáfrica, España, Brasil, Chile, Colombia,Italia, Alemania, Hong Kong, Nueva Zelanda, Israel, Grecia y República Dominicana, entre otros.
R: eXp Realty fue lanzado en 2009 por Glenn Sanford.
R: Un campus en la nube es una propiedad virtual llamada “El Mundo”. El Mundo es una propiedad colaborativa para que todos los agentes puedan reunirse, capacitarse, intercambiar y también divertirse.
R: El broker administrativo de eXp Chile es Virginia Restrepo.
R: Se ha optimizado el uso compartido de comisiones para el agente con el 75 para el agente y el 25 para eXp
R: No, no existe una tarifa de incorporación
R: Sí. Contribución mensual de CLP71.400 (IVA incluído)
R: Sí. El límite por agente es de CLP$10,000.000 de facturación por año para compartir comisiones. El 95 % de comisión es para el agente y el 5 % para eXp.
R: No somos una franquicia. Por lo tanto, no hay regalías ni honorarios de franquicia.
R: Se alienta a los agentes que usted traiga a la compañía a realizar ventas, reclutar y atraer agentes a la compañía que también generarán ventas con el mismo sistema de reparto de ingresos. ¡Además de sus ingresos por generar ventas de los agentes que patrocina en eXp, también puede ganar comisiones de distribución de ingresos para los agentes que ellos patrocinan!
R: No hay obligación de contratar agentes, pero es posible.
R: Los días 21 de cada mes.
R: Aquí puede encontrar información del patrimonio del agente
R: Cada semana, llevamos a cabo diferentes cursos de capacitación, que le permiten comenzar con confianza. La capacitación en integración y mejora sólo está orientada a su trabajo. De este modo, podrá aprender o redescubrir los conceptos básicos de su trabajo.
R: Puedes encontrar el calendario y las capacitaciones en Workplace Chile Announcements/Anuncios.
R: Para obtener asistencia técnica, comuníquese con [email protected]
R: Puede incorporarse al equipo de eXp Chile en todo el mundo, a través de Workplace, Workplace Chat, por correo o teléfono.
R: No. Se requiere cédula de identidad.
Para extranjeros que no tienen cédula de identidad deben mostrar prueba de residencia, visa o permiso de trabajo.
R: La obtención del certificado de autorización la realiza el especialista en integraciones dentro del país
R: Todos los agentes reciben muchos beneficios financieros al contribuir al crecimiento de la agencia (programa de revenue sharing y distribución de acciones); los agentes de soporte administrativo y de capacitación dominantes evolucionan y crecen de forma más eficiente; capital mínimo necesario para expandirse geográficamente; los agentes de eXp pueden expandir sus actividades a diferentes mercados con mucha más facilidad.
R: Para ser un agente de ventas en eXp, necesitará al menos una computadora y un teléfono celular.
R: No, eXp Chile no lo hace.
R: Las herramientas para descargar son las aplicaciones proporcionadas por la compañía, es decir, Okta que le permite acceder a Workplace, el CRM (REP), Trakstar, Morgan & Stanley, My eXp 3.0, eXp University, Gestión de invitados a eXp World, Plataforma Global de Referidos, Canva y el Agent Center.
R: Si, puede trabajar en el país de su elección – debe pagar las mensualidades en cada uno de los países a los que pertenezca.
R: Hable con las personas que le rodean, háblales de su experiencia, dígales por qué se incorporó a eXp.
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